Blogs

1 Wat is er nu toch allemaal aan de hand?

We leven in bijzondere tijden, vooral op het gebied van arbeidsbemiddeling. Als recruiters merken wij meestal als eerste of de economie weer aantrekt. Als ik naar mijzelf kijk dan vliegen de vacatures mij momenteel om de oren, en kan ik alle aanvragen al bijna niet meer bijhouden. Dat is een goed teken, en toont aan dat er bij de werkgever er weer voldoende vertrouwen is om te investeren in personeel. En waar je zou denken dat er nu genoeg keuze is omdat er zoveel mensen hun baan verloren in corona tijd, blijkt dat nog eens even vies tegen te vallen.

Als voorbeeld; in 1.5 jaar tijd hebben heel veel horeca bedrijven met verdriet afscheid moeten nemen van hun personeel omdat ze de kosten niet meer konden dragen. Maar nu dat alles open is zijn koks en bedieningsmedewerkers amper te vinden. Mijn tijdlijnen op facebook en Linkedin staan vol met oproepen van horeca bedrijven die staan te springen om mensen voor hun bedrijf.

 Maar willen de mensen nog wel terug? Mijn gevoel geeft mij ergens in dat mensen alles doen voor zekerheid. En omdat we nog geen zicht hebben op langere termijn vermoed ik dat veel van deze mensen een andere job hebben gevonden waar ze enigszins vastigheid hebben gekregen. En waar ze in ieder geval het gevoel hebben dat ze bij die job in een eventuele volgende lockdown minder hard geraakt gaan worden. Dat ze dan niet het werk doen wat ze het liefste doen, dat nemen ze dan maar voor lief. De rekeningen moeten tenslotte ook betaald worden. Zal de liefde voor het vak nog wel bestaan, of heeft deze een bijna onherstelbare deuk opgelopen? Of is de deuk wel herstelbaar maar zal de horeca ondernemer zeer geduldig voor moeten zijn. Gaan we genoeg mensen kunnen vinden om terug te gaan naar dit mooie vak? Ik ga in ieder geval vol goede moed aan de slag.

Ik wil iedereen in ieder geval vragen een beetje geduld te tonen op het terras de aankomende tijd, ik denk dat veel bedrijven met personeelstekort kampen, en dat de medewerkers die er zijn de benen uit hun lijf moeten lopen om iedereen tevreden te houden.