Accountmanager Buitendienst

Voor ons installatie salesteam zijn we op zoek naar een commerciële, enthousiaste en creatieve accountmanager. In jouw bedrijfsbolide rij jij in omgeving Noord-Holland/Randstad om jouw klanten van de beste services te voorzien.

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van het bedrijf gehoord. Onbewust zal je hoogstwaarschijnlijk wel met hen te maken hebben gehad, thuis, op school of werk en wellicht ook in het gebouw waar jij nu deze vacature aan het lezen bent. De opdrachtgever is namelijk een (internationale) partner in de bouwsector op gebied van technologisch leidende producten, software en diensten. In de meer dan 75 jaar van hun bestaan hebben wij naam gemaakt als innoverende pionier met een uitzonderlijke service. Momenteel hebben zij met ruim 29.000 collega’s, verspreid over 120 landen, meer dan 230.000 klantcontacten per dag. Het wereldwijde succes van het familiebedrijf is te danken aan het feit dat zij op dagelijkse basis de droom van hun oprichter waar maken.

Wat houdt de functie in?

Als Accountmanager is jouw grootste verantwoordelijkheid een partner te zijn voor onze klanten en hen oplossingen te bieden. Inspelend op de behoeftes van de klant, verwachten zij dat jij onze premium kenmerken weet te vertalen naar unieke voordelen voor deze klant. Dit kan soms in één gesprek, maar ook d.m.v. een presentatie na een intensief traject of een productdemonstratie waarbij jij je mouwen opstroopt. Bij het bedrijf draait het om het verlenen van professioneel advies, maar ook om een ‘hands-on’ aanpak. Om een goede partner te zijn voor onze klanten dien je snel te kunnen schakelen tussen een breed netwerk aan contactpersonen. Een afspraak met een voltallige directie, een bouwplaats bezoek bij een monteur, of een bespreking met een projectleider, jouw dagen zitten vol afwisseling. Alle randvoorwaarden en ondersteunde faciliteiten zijn uitstekend geregeld. Zij verwachten dat jij deze optimaal benut en hiermee je klantenportfolio verder ontwikkelt. Je behoudt het overzicht tussen de afwisselende werkzaamheden en trajecten en bent verantwoordelijk voor de invulling van je eigen agenda. Je rapporteert aan je Salesmanager, maar deze geeft jou de vrijheid en het vertrouwen dat ook veel verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid met zich mee brengt. Hierbij verwachten wij dat jij het maximale uit jezelf en uit je team weet te halen.

Wat hebben zij te bieden?

Zij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.-Je start met het unieke onboarding programma als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (auto, laptop, telefoon, etc.).-Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.-Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.-Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.-Naast de individuele- en team incentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruikmaken van onze faciliteiten als een fitscan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Waarom solliciteren? Bij ons vind je een goede mix van mensen. Enkele van onze beste accountmanagers hadden geen enkele ervaring voordat ze bij ons kwamen. Succes is het resultaat van teamwork en kunnen, ongeacht achtergrond. Tijdens de sollicitatieprocedure nemen we je mee op een ‘meerit’ om je een idee te geven van het werk en onze mensen. Je hebt nodig:
•HBO-diploma en zakelijk instinct •Goede communicatieve en sociale vaardigheden •Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal •Inzet, moed en een competitieve instelling •Leergierigheid en de wil om jezelf uit te dagen •Netwerk/ervaring in de bouw is een pré •Je bent woonachtig in de omgeving van Noord-Holland

Kernwoorden: lef, competitief, leergierig, uitdaging, luisteren, doorvragen, intrinsieke nieuwsgierigheid, zelfstandig, overzicht.

Werken bij een nieuw bedrijf en mogelijk voor jou ook in een nieuwe sector, betekent dat er veel nieuwe
informatie en kennis op je af komt. Wij zorgen voor de juiste onboard coaching on the job en je krijgt collega’s met hoge bereidwilligheid om jou te ondersteunen. Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om snel te leren. Dit met als doel jou z.s.m. klaar te stomen binnen je rol.

Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen .